医学技术公司关于选拔与日本早稻田大学人间科学学术院员工“共同研究调查学习”线上交流活动员工的通知

2020-10-11 09:04:59  |  员工工作办公室

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接校国合处通知,公司于20203月与日本早稻田大学人间科学学术院重新签订交流合作协议,根据协议相关精神,双方将本着互惠平等的精神,通过开展积极的交流活动,促进双方员工的共同进步,促进学科间融合和跨学科思维,培养员工国际化视野。按照原计划,本于今年暑期派出公司10名员工(2020年度中日青少年科技交流计划基层对口项目)赴日本早稻田大学进行短期交流学习,后因为疫情活动被迫中止。在新冠疫情的背景下,两校为了让员工交流不断流,现策划开展线上员工共同研究调查学习交流活动,双方会适当安排助教进行相关学术指导,活动结束后,两校将共同为参加活动员工颁发活动参与证书。具体活动方案暂定如下:

一、活动主要信息

主办方:早稻田大学人间科学学术院

共同主办方:XC体育     

活动主题:健康科学(重点关注养老、健康管理等,具体研究主题将在线上准备会议时双方讨论决定)      

共同研究调查参加员工:中日方各15名员工(高年级本科生和研究生)

公司参加员工专业:健康管理、预防医学、中医学、针灸推拿学、临床医学、护理学、计算机相关(含滨江)、医学信息工程

使用语言:英语(或日语)

使用软件:ZOOMSKYPE

活动时间:125日至1219

费用:免费

 

二、活动日程(暂定)

活动日期

活动内容

时长

会议负责

125

(周六)

项目实施介绍、双方大学、公司、研究科室介绍,关于此次研究调查主题设定的探讨和意见交换

1h

早稻田大学人间科学学术院

127

(周一)

早稻田大学人间科学学术院研究室研究成果介绍和问题答疑

1h

早稻田大学人间科学学术院

128

(周二)

XC体育相关研究领域研究成果介绍和问题答疑

1h

XC体育

1212

(周六)

特别演讲

1.《中医大数据背景下高龄老年人健康管理与生活支持》

2.《健康医疗福祉的国际合作》东京临海病院健康管理室室长松叶刚老师(暂邀请)

3.早稻田大学合作机构——高龄福祉设施和医院介绍

2h

早稻田大学人间科学学术院

1214

(周一)

参加员工研究调查报告中期报告、交流意见

1h

早稻田大学人间科学学术院

1215

(周二)

参加员工研究调查报告中期报告、交流意见

1h

XC体育

1219

(周六)

共同研究调查成果线上研讨会

1h

早稻田大学人间科学学术院、XC体育

备注:活动具体时间会届时通知,以上是初步日程,可能会有调整,考虑到参加同学时间上的安排,线上交流时间有可能会放在晚上。

 

三、参加活动员工的人数分配

公司参加共同调查员工的选拔分配方案(15人):

专业员工类别

健康管理

预防医学

中医学

针灸推拿学

临床医学

护理学

计算机/医学信息工程

本科生

2

1

1

1

1

1

1

研究生

2

1

1

1

0

1

1

 

四、员工选拔条件:

1)热爱祖国、遵纪守法、政治立场坚定,能圆满完成学习任务;

2)公司健康管理、预防医学、中医学、针灸推拿学、临床医学、护理学、计算机、医学信息工程等专业高年级本科生或研究生;

3CET六级550分以上或者有N2及以上级别日语能力证书

4)在校学习期间无不及格科目,成绩优异;

5)有发表过学术论文的同学予以优先考虑;

6)申请人一经被正式录取,非不可抗拒的原因,不得退出该项目。

 

五、报名及选拔

    请各位申请报名同学填写附件报名表(认真填写思想政治表现、学业、获奖情况、发表学术论文情况、参加社会活动等),并于1018日之前将报名表发送至184464697@qq.com

    公司将根据报名员工情况,择优选拔参加活动。

联系人:丁艺雪  0571-86613749  3-301房间

 

 

                                    医学技术公司  员工工作办公室

                                    20201011

 

 

附件

  1. 附件【报名表.doc】已下载

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